广东为什么不必霸王条款强留杜润旺？顶薪和顶薪之间或许天差地别

发布时间：2026-07-19 15:49:05 阅读：次

相关音讯源在19日对表明，杜润旺现已与同曦队达成了签约共同，两边签定为期3年的D类合同。音讯源表明，杜润旺今夏B类合同到期后，广东队也给他供给了C类合同。但杜润旺终究挑选了同曦。据了解，两份合同在年薪方面相差额度很小。

B类合同、C类合同、D类合同，看到这些术语，吧友们或许有些生疏，今日表哥和咱们一同唠一唠。

在CBA傍边，球员合同总共分为5种，ABCDE，有且仅有这5种，关于一名在CBA效能的球员，他的合同必定是这5种合同的一种。这5类合同还有另一套叫法，更简单让球迷们了解，A类合同又称为新秀合同，B类合同又称为维护合同，C类合同又称为惯例合同，D类合同又称为顶薪合同，E类合同又称为老将合同。接下来咱们一一来阐明一下。

新秀合同，望文生义，便是CBA菜鸟们签定的合同，依照CBA的规矩，无论是经过选秀进入CBA的球员，仍是从沙龙青年队升入一队的球员，一致签定新秀合同，也便是A类合同。就新赛季来说，A类合同的最低年薪是15万元。

维护合同，从字面上不好猜它的意思，一般来说，它是CBA球员们职业生涯签定的第二份合同。依照CBA的规矩，新秀合同到期的球员，续约时一致签定维护合同。维护合同中维护这个词能够了解为维护沙龙利益的意思，由于新秀合同到期的球员，母队会具有他的维护合同独家签约权或许维护合同匹配权，能够行使权力强行留人。

维护合同到期的球员，有资历签惯例合同或许顶薪合同，并且母队具有他们的顶薪合同独家签约权，即假如母队行使了顶薪合同独家签约权，供给了一份顶薪续约合同，球员有必要续约，不能回绝。这一条款是CBA的霸王条款，首要是为了维护各沙龙的利益。

杜润旺今年夏天便是维护合同到期的状况，广东具有他的顶薪合同独家签约权，但并没有向他供给顶薪续约合同，而是供给了一份惯例合同，这种状况下，杜润旺能够和其他球队触摸，终究他和同曦达成了一份顶薪合同。

顶薪合同很好了解，这是为CBA的头部球星们预备的合同，依照CBA的规矩，维护合同、惯例合同、顶薪合同、老将合同到期的球员，有资历签定顶薪合同。根据规矩，一支球队最多具有3名顶薪合同球员，假如有3个，那有必要是队内薪资前三，假如有两个，有必要是队内薪资前二，假如一支球队只需一个顶薪合同球员，那他就有必要是队内薪资最高的球员。顶薪合同这个词便是由此而来。需求指出的是，队内顶薪合同球员和队内其他球员的薪水距离至少要到达50万元。

对广东男篮来说，现在他们只需胡明轩一个D类合同球员，还有两个顶薪名额，不过他们终究决议了不向杜润旺供给顶薪合同。

老将合同是专为CBA里的老将们预备的合同，依照规矩，只需两类球员有资历签老将合同，第一类是年满34岁的球员，第二类是年满32岁且现已为单一球队累计效能到达12年的球员。球队和球员签老将合同有一个优点，那便是老将合同球员的薪酬不会计入球队总薪资。

5类合同中还剩余惯例合同，依照联盟的规矩，除了新秀合同球员外，其他球员合同到期后都有资历签定惯例合同，这让惯例合同成为CBA中适用范围最广的合同，惯例合同因而得名。就杜润旺来说，今年夏天，杜润旺有资历签顶薪合同或许惯例合同，终究广东向他供给了一份惯例合同，而同曦给了他顶薪合同。

终究，咱们回到杜润旺转投同曦一事，广东本来还有顶薪名额，只需拿出一个，他们就能强行留住杜润旺，但这样做或许有一个问题，假如广东男篮队里有薪水很高的B类合同球员或许C类合同球员，那么他们要给出薪水很高的D类合同，由于依照CBA的规矩，一支球队里D类合同球员和其他球员的薪水距离至少要到达50万元。而同曦或许不会遇到相似的问题，假如他们队里B类合同球员和C类合同球员的薪资都很低，那么他们能开出薪水较低的D类合同去招募杜润旺，这也或许是广东开出的C类合同和同曦开出的D类合同年薪方面相差额度很小的原因。

从上述内容咱们也能知道，不同球队顶薪球员的薪资有或许是天差地别的，有或许一支球队里顶薪球员的薪酬是600万，而另一支球队里顶薪球员的薪酬只需300万，详细取决于各支球队的财力和投入力度。由于对一些球队来说，他们只需求让队里顶薪球员的薪酬比队里其他球员高至少50万即可，没有必要触及顶薪上限（新赛季为600万元）。

终究，广东男篮没有用顶薪强行留杜润旺，这让同曦有时机挖人，终究他们也用一份薪水更高的合同将杜润旺引起麾下。

广东为什么不必霸王条款强留杜润旺？顶薪和顶薪之间或许天差地别

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