足球报：米利西奇附和长时间集训薪水不高，曼城技能总监选帅分最高

发布时间：2026-10-23 14:35:10 阅读：次

10月23日讯我国足协官方发布公告，米利西奇不再担任我国国家女子足球队主教练。据《足球报》报导，米利西奇最初胜出有“底细”。

2024年5月11日，足协官宣，澳大利亚人米利西奇顶替水庆霞，出任我国女足主帅，这位曾师从波斯特科格鲁的克罗地亚裔教练，之前带过16场女足竞赛，当过澳大利亚女足暂时主帅，着重高位逼抢和全场紧逼，对球员身体和体能的要求较高。当然，他能胜出，除了附和我国女足的长时刻集训方法，以为“有利于战术的打磨和球员间默契的磨合”外，还在于他的薪水要求不高。

现实上，最初40多人报名，9人取得面试资历，终究3人名单，评分最高的是曼城女足的丹麦籍技能总监尼尔森，但终究，米利西奇胜出。

米利西奇之前，我国女足有过许多外教，但无一“成功”，最被球员承受的是瑞典人多曼斯基，她的助教皮娅后来带领美国队拿了两枚奥运会金牌。尔后数年，我国女足堕入外教不可换土帅，土帅不可换外教的循环。

米利西奇在我国女足，以热身赛战平澳大利亚起步，以亚运会第三名战不敌韩国收尾，官方数据显现，39场竞赛，战绩是21胜5平13负，胜率53.8%。任内高光为2025年东亚杯亚军、2026年亚洲杯四强并确认2027世界杯资历；低谷为热身赛0-8英格兰、亚运会第四。终究，我国女足位列亚运会第四名，赛后，有些球员表明总算解脱了，长时刻备战和竞赛，让她们感到疲乏，包含心思。

回忆米利西奇在我国的两年多时刻，他确实是失利的，哪怕有亚洲杯的微光，也掩盖不了现实——他可能是有必定才能，但无法点铁成金，在我国女足现在的境况下，他也没办法或者说他一向都未能树立安稳、老练、适配我国女足的技战术系统，看看现在的女足，无特色、无规矩、无优势，不说世界足坛，即便在亚洲，面对日朝澳，乃至韩国都几无胜算，即便打二三流的球队也没有明显优势，有球迷戏称是“遇弱不强、遇强即溃”，对手稍稍上点强度就讹夺百出。

更重要的是，米利西奇一向没有完结完好的新老替换，尽管他选拔了王爱芳、刘晨等人，但球队的中心仍是王霜、张琳艳等成名已久的球星，乃至张睿、吴海燕等老将，假如她们发挥欠安，球队就会堕入困境。带队效果、队伍建造、人才储藏，米利西奇都不合格。

我国女足处于低谷，这是确认的，女足青训不可，也是必定的。水庆霞那次亚洲杯夺冠，有太多的“偶然”，但那一针兴奋剂并未起到太大的效果，反而给了外界一个假象，便是“我国女足实力仍是亚洲一流”，但一次次挫折下来，球员决心全无，球迷更是看不到期望。

现在，足协再次揭露选聘主帅，比较两年之前米利西奇就任时，从使命方针到报名条件都做了进一步的细化。此次选聘并未就继任者国籍做出详细约束，年纪要求则从两年前的60岁下调至55岁（可适当放宽）。在教练员资质与执教才能的要求中明确提出了“深入掌握现代高水平女足竞赛技战术特色、竞赛格式和开展趋势”，以及“秉持积极主动的竞赛思维，具有明显的技战术风格”，一起对教练员的交流才能以及立异精力提出了新要求。

两份选聘告诉的详细要求改变，当然是关于女足开展状况的与时俱进，但多少也能看出足协关于米利西奇两年来作业效果的点评。不到半年就要开打的奥预赛以及下一年6月进行的世界杯仍旧是新帅效果的重要查核目标，但也着重了“发掘和培育优秀青年足球人才，合作协会完善大国家队系统建造”。

现实上，假如要统筹更新换代和系统建造两大使命，那么包含奥预赛以及世界杯在内的大赛效果目标怎么拟定均需归纳考量，无论是选拔新人或是树立风格，都需求给足新帅时刻。我国女足和我国女排相同，关于球迷来说，有着不相同的含义，但现在，咱们落后太多，所以，是时分从头筑基，寻觅下一个路口了。

足球报：米利西奇附和长时间集训薪水不高，曼城技能总监选帅分最高

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