足协相关负责人：建立海外人才与国内沙龙桥梁，处理后顾之虑

发布时间：2026-07-28 16:02:23 阅读：次

7月28日讯据《我国体育报》报导，7月19日，国家足球青训中心热闹非凡，数十名在西班牙、荷兰等欧洲足球强国逐梦的我国足球少年，与家长、我国足协及相关单位负责人进行了一次独具匠心的技能服务和沟通活动，经过三天的近距离触摸，不只从技战术提高、医疗保证、心思教导等方面为海外留洋球员供给服务支撑，更直面海外球员家庭在肄业练习中的实际窘境，离别沟通不畅的“信息孤岛”，进一步理顺我国足协和海外足球人才的常态化沟通途径，优化海外青训人才培养协作机制。

到2026年6月，我国足协官网“海外球员专版”已入库123名球员，其间U15―U18年龄段67人。从散布来看，首要会集在西班牙和德国，其间西班牙到达43人，作业沙龙队伍球员15人，占比22.7%，全体出现“西班牙为主、初级别为主、非作业队伍为主”的布局特征。

座谈会上，海外球员及家长代表会集反映了当时我国球员在海外踢球面对的共性难题。首先是参赛证处理困难，繁琐且绵长的流程动辄耗时三四个月乃至半年，严重影响球员参与正式竞赛的节奏。其次，非尖端作业沙龙队伍球员面对医疗恢复保证缺失，叠加欧洲物价飞涨，留洋家庭经济负担继续加剧。家长们一起希望国字号教练组扩展对海外球员的调查规模，优化海外人才赞助选拔系统，结合不同国家联赛层级、竞技水平，细化赞助规范，扩容扶持覆盖面，让更多静静据守海外追梦的年青球员被归入官方保证和培养系统。

参会家庭结合长时间海外训赛阅历，共享了中外青训理念差异与海外足球生态调查。家长普遍认为，欧洲沙龙个人单项练习精密度并非全面优于国内青训系统，但其青训要害优势，在于愈加重视球员高强度对立、实战场景中的技能运用，这也是中外青训最重要的理念差异。一起，欧洲大都青训组织实施队伍教练年度轮换机制，最大程度躲避教练员个人片面偏好，为不同类型、不同特色的年青球员供给平等展现、被开掘、被看见的时机。

针对本次座谈搜集的各类问题诉求与定见主张，我国足协相关负责人介绍，上一年10月，我国足协建立海外人才办公室，立异选用专职球探联络员形式，对海外球员展开常态化盯梢摸排、动态建档服务，打破海外球员与国内青训、国字号选拔的双向沟通壁垒。一起，方案在西班牙、德国等球员集我国家布局建造海外人才培养基地，统筹配套练习场地、日子服务设施，为留洋球员供给安稳、完善的训赛保证条件。资金扶持方面，我国足协联合我国足球展开基金会建立总计4000万元海外青训专项资金，依托“勉励方案”“未来之星方案”等专项扶持项目，分层分类为不同生长阶段、不同参训层级的海外球员供给精准奖补支撑。继续深耕“逐梦德甲”“雏凤方案”等成建制海外训赛项目，面向男足打造的“雏鹰方案”也将于10月赴西班牙皇家马德里沙龙展开集训沟通，继续拓展青少年球员海外生长通道。

我国足协相关负责人表明，当时足球青训已被清晰为我国足球复兴展开的战略突破口，海外人才培养是全国足球青训系统的重要组成部分。海外人才办公室将继续晋级服务功能，不只服务各级国字号队伍选材建造，更将打通海外球员回流升学作业途径，建立海外人才与国内作业沙龙的对接桥梁，实在处理留洋家庭后顾之虑。

我国足协海外人才办公室负责人表明，将系统整理本次沟通活动搜集的问题清单、主张清单，逐项落地整改、常态化盯梢推进，推进海外人才培养作业走深走实，为我国足球竞技水平稳步提高夯实人才底座。

跟着海外人才专项保证系统不断完善，我国足球海外青训正完全离别以往球员单打独斗、零星生长的旧形式，迈入有组织、有系统、有数据、有后台的规范化展开新阶段。远渡重洋的我国足球少年，将在愈加完善、更有温度的培养系统中积储力气、逐梦生长，为我国足球久远复兴积储连绵不断的新生力气。

足协相关负责人：建立海外人才与国内沙龙桥梁，处理后顾之虑

相关标签